{"id":32781,"date":"2022-09-01T06:00:37","date_gmt":"2022-09-01T04:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.framence.com\/?p=32781"},"modified":"2022-08-26T13:41:30","modified_gmt":"2022-08-26T11:41:30","slug":"wie-ihre-assets-fit-fuer-die-gen-z-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.framence.com\/de\/wie-ihre-assets-fit-fuer-die-gen-z-werden\/","title":{"rendered":"Wie Ihre Assets fit f\u00fcr die Gen Z werden"},"content":{"rendered":"

Nach den Generationen X und Y folgt nun die Generation Z (Jahrg\u00e4nge 1995-2011), die nach und nach auf den Arbeitsmarkt dr\u00e4ngt. Das hat vielf\u00e4ltige Auswirkungen, auf die sich Arbeitgeber und Unternehmen einstellen m\u00fcssen, wenn sie neue Fachkr\u00e4fte f\u00fcr sich gewinnen wollen.<\/strong><\/p>\n

Denn verglichen mit den vorherigen Generationen hat die sogenannte Gen Z komplett andere Anforderungen an die Arbeitswelt. Die Gen Z will Flexibilit\u00e4t; sie will heute in Frankfurt, morgen in Bali und \u00fcbermorgen von Dubai aus arbeiten. Als Digital Nomads wollen sie die Welt erkunden, sich selbst verwirklichen und den Sinn des Lebens entdecken. Auch Themen wie Work-Life-Balance oder Umweltschutz sind der Gen Z sehr wichtig.<\/p>\n

In einer solchen Welt gilt ein Arbeitsmodell, das zwingende vor-Ort-Eins\u00e4tze verlangt, als \u00fcberholt und nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df. Dementsprechend suchen sich die jungen Fachkr\u00e4fte Unternehmen, die zu ihrem Lebensstil passen und nicht andersherum. Unternehmen, die sich diesen Herausforderungen jetzt nicht stellen bleiben auf der Strecke und werden zunehmend Probleme haben, im War-for-Talent zu bestehen. Denn insbesondere in der Industrie oder im produzierenden Gewerbe sind viele Informationen rund um Anlagen, bauliche Situationen oder Zust\u00e4nde eben nur direkt vor Ort verf\u00fcgbar. Wie f\u00fcr den Alltag der Gen Z, spielt auch hier die Digitalisierung eine entscheidende Rolle.<\/p>\n

Mit den fotorealistischen digitalen Zwillingen der Framence GmbH haben alle Fachkr\u00e4fte immer Zugriff auf die Anlagen, unabh\u00e4ngig davon, wo sie sich selbst gerade befinden. Dank der fotorealistischen Abbildung der Realit\u00e4t, muss sich die Fachkraft nicht mehr vor Ort begeben, um sich die Situation anzuschauen. Im Zwilling kann sie Ma\u00dfe nehmen, Echtzeit-Daten \u00fcberwachen, Informationen verorten oder auch zeitliche Ver\u00e4nderungen nachvollziehen. Selbst Remote-Unterst\u00fctzungen lassen sich beispielsweise bei Reparatur- oder Instandhaltungsarbeiten mit dem Zwilling realisieren.<\/p>\n

So werden die W\u00fcnsche der Gen Z nach mehr Freiheit im Arbeitsleben mit den Anforderungen der Industrie verbunden und eine neue Arbeitskultur geschaffen, von der beide Parteien gleicherma\u00dfen profitieren.<\/p>\n

Verschaffen auch Sie sich einen Vorteil im Wettbewerb um neue Fachkr\u00e4fte und digitalisieren Sie Ihre Industrieanlagen noch heute mit FRAMENCE. Rufen Sie uns unter der 06251 \/ 584 \u2013 0 an oder schicken Sie uns eine Mail an info@framence.com<\/a>, um ein unverbindliches Beratungsgespr\u00e4ch zu vereinbaren.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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