{"id":35438,"date":"2023-04-01T06:00:59","date_gmt":"2023-04-01T04:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.framence.com\/?p=35438"},"modified":"2023-03-24T13:23:34","modified_gmt":"2023-03-24T12:23:34","slug":"wissensmanagement-leicht-gemacht-mit-fotorealistischen-digitalen-zwillingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.framence.com\/de\/wissensmanagement-leicht-gemacht-mit-fotorealistischen-digitalen-zwillingen\/","title":{"rendered":"Wissensmanagement leicht gemacht mit fotorealistischen digitalen Zwillingen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Neue Formen des Wissensmanagements gewinnen f\u00fcr Betriebe zunehmend an Bedeutung \u2013 und die Gr\u00fcnde sind vielerlei: der akute Fachkr\u00e4ftemangel, die kurze Verweildauer von Mitarbeitern in Unternehmen, aber insbesondere auch der demografische Wandel. Die geburtenstarke Baby-Boomer-Generation geht in den n\u00e4chsten Jahren in den Ruhestand und nimmt ihr Wissen mit.<\/strong><\/p>\n<p>Baby Boomer blieben in der Regel Jahrzehnte im selben Unternehmen, h\u00e4ufig absolvierten sie auch ihre Ausbildungen oder Praktika dort und wurden dann in Festanstellung \u00fcbernommen. Dementsprechend hatten sie die M\u00f6glichkeit, die Besonderheiten ihrer technischen Anlagen \u00fcber ihren Lebenszyklus auswendig zu lernen. Zudem wissen sie oftmals, welches Unternehmen welche Ersatzteile f\u00fcr welche Anlage liefert und kennen die Zulieferer meistens noch pers\u00f6nlich. Unternehmen m\u00fcssen daher Baby Boomern als Wissenstr\u00e4gern ein Tool an die Hand geben, ihr Knowhow weiterzugeben.<\/p>\n<p>Damit die Weitergabe von unternehmensinternem Wissen an die n\u00e4chste Generation von Mitarbeitern gelingt, muss dieses Wissen unbedingt digitalisiert werden. Dabei gibt es zwei Arten von Wissen: das formale, wie Wartungsanleitungen, Informationen aus SAP oder Rechnungen, und das humane Wissen, das Tipps &amp; Tricks der Mitarbeiter beinhaltet und das sie im Laufe der Zeit \u00fcber ihre Anlagen erlangt haben.<\/p>\n<p>Formales Wissen wird heute in Dokumenten-Management-Systemen archiviert und verwaltet. Diese Art von Dokumentation kann der fotorealistische digitale Zwilling von FRAMENCE erg\u00e4nzen, indem er eine Verbindung zwischen dem realen Objekt und dem Dokument im DMS schafft. So kann beispielsweise die Wartungsanleitung einer L\u00fcftungsanlage, die bereits im DMS vorhanden ist, im digitalen Zwilling in der fotorealistischen Umgebung an der L\u00fcftungsanlage angebracht werden. Der Mitarbeiter kann sich per Mausklick direkt im Bild die Informationen \u00fcber die L\u00fcftungsanlage anzeigen lassen.<\/p>\n<p>Von gro\u00dfer Bedeutung ist auch das humane Wissen, das sich die Mitarbeiter \u00fcber die Jahre aneignen. Dies beinhaltet Wissen aus Erfahrungswerten, das sich in typischen Dokumenten nur schwierig festhalten l\u00e4sst, wie Eigenarten von Anlagen bei der Instandhaltung oder bei Ausf\u00e4llen. In der Regel wird dieses Wissen intern unter Kollegen oft m\u00fcndlich weitergegeben. Aufgrund des demografischen Wandels und der kurzen Verweildauer von Mitarbeitern in Unternehmen, geht dieses humane Wissen jedoch oftmals verloren.<\/p>\n<p>Mit dem intuitiv bedienbaren fotorealistischen digitalen Zwilling von FRAMENCE kann der Mitarbeiter sein Wissen ganz einfach in Form von Kommentaren oder sogar Videos dokumentieren. Diese Informationen k\u00f6nnen im digitalen Zwilling direkt an der Anlage verortet werden, sodass jeder Mitarbeiter zuk\u00fcnftig immer darauf zugreifen kann, auch nach dem Ausscheiden eines Wissenstr\u00e4gers.<\/p>\n<p>Fotorealistische digitale Zwillinge sind eine wertvolle Ressource, um die bevorstehenden Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen: als Wissensmanagement-Plattform garantieren sie, dass die Erfahrungen und Kenntnisse von Mitarbeitern im Unternehmen bleiben; und das auch nachdem sie aus dem Betrieb ausscheiden. So schaffen es Unternehmen, sich resilienter auf dem Markt zu positionieren.<\/p>\n<p><em>M\u00f6chten auch Sie das formale und humane Wissen Ihrer Mitarbeiter im Unternehmen halten? Kontaktieren Sie uns unter der 06251 584 0 oder schicken Sie eine Mail an info@framence.com und wir erstellen Ihnen ganz unverbindlich ein passgenaues Angebot f\u00fcr Ihren Anwendungsfall.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neue Formen des Wissensmanagements gewinnen f\u00fcr Betriebe zunehmend an Bedeutung \u2013 und die Gr\u00fcnde sind vielerlei: der akute Fachkr\u00e4ftemangel, die kurze Verweildauer von Mitarbeitern in Unternehmen, aber insbesondere auch der demografische Wandel. Die geburtenstarke Baby-Boomer-Generation geht in den n\u00e4chsten Jahren in den Ruhestand und nimmt ihr Wissen mit. 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